Avesterra Group офіційно звернулась до МКСК, Комісії з журналістської етики та ГО «Детектор медіа» щодо перевірки матеріалу «СтопКор» на достовірність
У пʼятницю, 7 листопада 2025 року, компанія Avesterra Group направила звернення до трьох професійних інституцій на предмет достовірності та дотримання журналістських стандартів видання «СтопКор».
У пʼятницю, 7 листопада 2025 року, компанія Avesterra Group офіційно направила звернення до трьох професійних інституцій Міністерства культури та стратегічних комунікацій України, Комісії з журналістської етики та ГО «Детектор медіа» із проханням провести перевірку матеріалу видання «СтопКор» на тему «Темний бік «Епікура»: журналісти викрили бізнес-імперію братів Добкіних» та сюжету на YouTube-каналі видання під назвою «Епікур, маєтки і російський слід: імперія Добкіних під час війни?» на предмет достовірності та дотримання журналістських стандартів.
Публікації, оприлюднені 6 листопада, містять низку непідтверджених тверджень, оціночних суджень і припущень, які можуть вводити читачів в оману, створювати хибне враження про діяльність компанії та завдавати шкоди її діловій репутації. Додатково матеріал переносить у сучасний контекст старі справи Михайла Добкіна (так звана «кооперативна схема» 2014 р.), епізоди з його політичного минулого, сімейні історії, фото та деталі приватного життя, що є неетичним. Ці фрагменти не мають жодного відношення до поточної операційної діяльності Avesterra Group чи бренду «Епікур», якими керує безпосередньо його брат Дмитро Добкін.
Також Avesterra Group вкотре наголошує, що жодних постачань продукції у РФ, Білорусь чи на тимчасово окуповані території ніколи не здійснювалося, а вся діяльність групи ведеться виключно в межах законодавства України. Компанія має реальні виробничі активи у семи областях України (Волинській, Харківській, Сумській, Київській, Львівській, Рівненській та Хмельницькій), забезпечує понад 1500 робочих місць і сплатила понад 1 млрд грн податків з початку повномасштабного вторгнення.
«Ми відкриті до перевірок і готові надавати всі документи, які підтверджують прозорість нашої роботи. Вважаємо, що чесна журналістика має спиратись на факти, а не на припущення», — зазначив юрист компанії Avesterra Group Станіслав Нестеренко.
У зверненнях компанія просить офіційно оцінити, чи було дотримано принципи балансу думок, достовірності та відокремлення фактів від оціночних суджень. Avesterra Group також закликає медіа-спільноту дотримуватись стандартів чесної журналістики, утримуватись від поширення неперевіреної або маніпулятивної інформації, яка підриває довіру до українського бізнесу в умовах війни.
Компанія продовжує роботу у штатному режимі, співпрацює з державними органами, екологічними інспекціями та журналістами, які дотримуються принципів професійної етики.
Повний текст офіційної заяви доступний за посиланням: https://drive.google.com/drive/folders/1WzhWhcw26yLDuObPGV3xsfMLhv1rSlGV
У Львові відбувся Міжнародний практичний форум POULTRY FARMING 2025, який зібрав ключових гравців птахівничої галузі України – керівників великих підприємств, експертів, виробників обладнання та представників профільних асоціацій.
Avesterra Group, одна з найбільших українських груп у птахівництві та агропереробці, продовжує масштабування виробництва та інвестиції в Україну.
Група компаній у галузі птахівництва та агропереробки Avesterra Group створила благодійний фонд AVESTERRA для допомоги дітям з важкими хворобами та дітям-сиротам.
Avesterra Group – це приклад того, як відповідальний бізнес залишається, працює і будує майбутнє в Україні, навіть у найважчі часи.
Avesterra Group рішуче заявляє, що жодним чином не здійснювала і не здійснює підтримки чи фінансування військових формувань РФ. Поширення необґрунтованих звинувачень проти нашої компанії ми розцінюємо як спробу політичного та силового тиску на бізнес у воєнний час.
Ми десятиліттями забезпечували українців якісною курятиною. Час змінюється – і ми змінюємося разом із ним.
У цьому інтерв’ю він розповідає про свій шлях від комбайнера до бригадира відлову, а також ділиться цікавими фактами про функціонування підприємства в різні часи.
Світлана Тивонюк – це не просто працівниця фабрики, це частина її історії. Вона бачила, як змінювалися покоління, як приходили нові технології, як фабрика з комунального підприємства ставала сучасним виробництвом. Вона пам’ятає важкі часи, коли зарплату доводилося чекати місяцями, але й періоди, коли праця на фабриці була гордістю для багатьох.
Марія Джус – приклад того, що справжня відданість своїй справі відкриває двері до успіху. Вона розпочала свою кар’єру як птахівник у бригаді Турівка, а сьогодні – зоотехнік Володимир-Волинської птахофабрики та відповідає за дві виробничі ділянки: Ліски та Селиське.