Діти співробітників відвідали виробництво “Володимир-Волинської птахофабрики”
В день захисту дітей - організували екскурсію для дітей співробітників та показали, де працюють їх мами та татусі.
Перший день літа на Володимир-Волинській птахофабриці запам’ятався тим, що наше виробництво відвідали діти співробітників. Це вперше, коли для дітей співробітників провели екскурсію виробництвом.
“День захисту дітей – сьогодні це не просто день у календарі, а в нашій країні це боротьба за їх щасливе майбутнє, повноцінний розвиток та відсутність страху. Тож сьогодні, командою спробували відволікти дітей від гаджетів та віртуального світу і провели ознайомчу екскурсію потужностями підприємства”.
Діти наших співробітників дізналися максимум про курчат! Зрозуміли, що було раніше яйце чи курка, і як із жовтенького курчати потім виростає біла курочка.
Також побували на Комбікормовому заводі, де фахівці розповіли про виготовлення кормів, показали обладнання, як тестують якість та переробляють сировину у готовий корм.
Звичайно, побували ще й в цеху фасування готової продукції, де побачили як працює конвеєрна стрічка, як продукція потрапляє в лотки і як їх запаковують.
Ми дуже хочемо, щоб діти всіх українців були щасливі, мали змогу вільно пізнавати цей світ та рости!
З Днем захисту дітей!
Avesterra Group – це приклад того, як відповідальний бізнес залишається, працює і будує майбутнє в Україні, навіть у найважчі часи.
Avesterra Group рішуче заявляє, що жодним чином не здійснювала і не здійснює підтримки чи фінансування військових формувань РФ. Поширення необґрунтованих звинувачень проти нашої компанії ми розцінюємо як спробу політичного та силового тиску на бізнес у воєнний час.
Ми десятиліттями забезпечували українців якісною курятиною. Час змінюється – і ми змінюємося разом із ним.
У цьому інтерв’ю він розповідає про свій шлях від комбайнера до бригадира відлову, а також ділиться цікавими фактами про функціонування підприємства в різні часи.
Світлана Тивонюк – це не просто працівниця фабрики, це частина її історії. Вона бачила, як змінювалися покоління, як приходили нові технології, як фабрика з комунального підприємства ставала сучасним виробництвом. Вона пам’ятає важкі часи, коли зарплату доводилося чекати місяцями, але й періоди, коли праця на фабриці була гордістю для багатьох.
Марія Джус – приклад того, що справжня відданість своїй справі відкриває двері до успіху. Вона розпочала свою кар’єру як птахівник у бригаді Турівка, а сьогодні – зоотехнік Володимир-Волинської птахофабрики та відповідає за дві виробничі ділянки: Ліски та Селиське.
Як молодій дівчині знайти себе у вузькоспеціалізованій технічній професії? Який вплив має робота лаборанта на якість продукції та життя колективу?
У сучасному світі, де жінки все частіше стають лідерками у традиційно «чоловічих» сферах, історії таких успішних професіоналок надихають. Христина Фейдак — одна з тих, хто впевнено змінює стереотипи. Вона очолила комбікормовий завод Володимир-Волинської птахофабрики, успішно керує ним навіть у складні часи війни та демонструє, що лідерство — це, перш за все, професіоналізм, а не стать.
Бути жінкою на керівній посаді — це виклик, що вимагає не лише професіоналізму, а й емпатії, людяності, гнучкості та витримки. У цій розмові наша героїня, майстер фасувального цеху Володимир-Волинської птахофабрики Ольга Новосад, ділиться своєю історією: від кар’єрного шляху та труднощів роботи в жіночому колективі до секретів успіху.