Корпоративна культура
Наші цінності
Команда - головний актив нашого підприємства. Наша корпоративна культура будується на принципах взаємоповаги й відповідальності у всіх сферах взаємодії наших працівників.
Взаємна довіра та повага:
Вважаємо, що культура взаємної довіри робить команду сильною, дозволяючи передбачати і перевищувати очікування в результатах.
Відкрита і пряма комунікація:
Підтримуємо політику «відкритих дверей», що забезпечує просту і пряму комунікацію з керівниками будь-якого рівня, можливість поставити запитання, висловити думку і бути почутим. Ми цінуємо відвертість і наявність власної аргументованої позиції.
Здоровий спосіб життя:
Для нас важливий здоровий спосіб життя і баланс між роботою та особистим часом наших співробітників.
Постійний розвиток:
У нашу команду беремо за мотивацію і розвиваємо: спочатку Хто, потім Що.
Відкритість до нового:
Тримаємо очі і свідомість відкритими, прагнемо до постійного розвитку. Ми готові розривати шаблони і приймати нестандартні рішення для досягнення амбітних цілей.
Залученість:
Цінуємо здатність і готовність робити більше, ніж від тебе чекають.
Наша продукція:
Ми зберігаємо в продукті все цінне, корисне та смачне, що нам надала природа.
Партнерство:
Ми націлені на довгострокові відносини з партнерами, клієнтами та співробітниками компанії; відносини, які засновані на принципах надійності та порядності.
Екологічність:
Ми турбуємось про природу. Екологічна рівновага та безпека – наш пріоритет для виробництва та у ставленні до споживання.
Під час заходу представники компанії підбили підсумки роботи холдингу під новим брендом Avesterra Group та окреслили стратегічні плани розвитку на 2026 рік.
Avesterra Group (ТОВ «Луцька Аграрна Компанія») у топі виробників м’яса та м’ясної продукції за обсягами сплачених податків у 2025 році.
Avesterra Group отримала два важливі сертифікати, які підтверджують відповідність виробництва міжнародним стандартам безпеки харчових продуктів та екологічної відповідальності.
У серпні 2025 року компанія Avesterra Group заснувала благодійний фонд, щоб створити системну, постійну підтримку для сімей, дітей, освітніх і соціальних закладів та військових підрозділів.
2025 рік став для Волині роком випробувань і водночас – роком великих можливостей. У час, коли бізнес часто зупиняє інвестиції та мінімізує ризики, ми в Avesterra Group зробили свідомий вибір – продовжувати будувати, створювати робочі місця і вкладати в розвиток регіону, який став для нас домом.
У період, коли більшість компаній обмежує інвестиції, Avesterra Group обирає протилежну стратегію — масштабування. Компанія інвестувала 60 млн євро в новий м’ясопереробний комплекс на Волині. Це один із найбільших проєктів у галузі за час повномасштабної війни й чіткий сигнал: український агросектор переходить від утримання позицій до стратегічного зростання.
У пʼятницю, 7 листопада 2025 року, компанія Avesterra Group направила звернення до трьох професійних інституцій на предмет достовірності та дотримання журналістських стандартів видання «СтопКор».
У Львові відбувся Міжнародний практичний форум POULTRY FARMING 2025, який зібрав ключових гравців птахівничої галузі України – керівників великих підприємств, експертів, виробників обладнання та представників профільних асоціацій.
Avesterra Group, одна з найбільших українських груп у птахівництві та агропереробці, продовжує масштабування виробництва та інвестиції в Україну.